Каждый из нас хотя бы раз в жизни проходил пытку собеседования. Работодатели все разные, и у каждого свой «пунктик», так что надо быть готовым даже к самым неожиданным поворотам беседы. Мы предлагаем вашему вниманию сто возможных вопросов, которые может задать HR-менеджер.

Такую подборку опубликовал в своём дневнике пользователь Liveinternet:

-Расскажите, пожалуйста, о себе.

-Каковы Ваши сильные стороны?

-Каковы Ваши слабые стороны?

-Кто был Вашим любимым менеджером и почему?

-С каким типом личности Вам работается лучше всего и почему? -Почему Вы хотите получить эту работу?

-Кем бы Вы хотели работать через пять лет?

-Расскажите мне о достижении, которым Вы больше всего гордитесь.

-Если бы Вы на бизнес-ланче заказали кровавый стэйк, а Вам принесли хорошо поджаренный, что бы Вы сделали?

-Если я бы согласился дать Вам вознаграждение, которое соответствует Вашим ожиданиям и попросил Вас составить план Вашей работы на следующий год, что бы Вы в нем написали?

-Почему на теннисном мячике находятся волоски?

-Что бы Вы сделали, чтобы новая команда начала Вам доверять?

-Если бы Вы могли сейчас оказаться в любом месте на Земле, какое место Вы бы выбрали?

-Чтобы Вы чувствовали, работая на кого-то, кто знает меньше Вас?

-Был ли на пути Вашей карьеры человек, который внес в нее изменения?

-Опишите Вашу идеальную компанию.

-Что Вас держит при этой компании?

-Чем Вы больше всего гордитесь?

-Что Вы думаете по поводу развития Вашей карьеры?

-Культура кокой страны мира Вам больше всего нравиться и почему? -Чем вы любите заниматься?

-Расскажите об идеях, которые у Вас появились и которые Вы ввели в жизнь?

-Каковы Ваши жизненные мечты?

-Кем бы Вы хотели стать?

-Как Вы бы описали Ваш стиль работы?

-Какую машину Вы водите?

-Расскажите мне о ситуации, в которой Вам пришлось иметь дело с конфликтом на работе?

-Какую книжку Вы прочитали в последний раз?

-На какие журналы у Вас подписка?

-Опишите Ваш идеальный режим работы?

-Почему мы должны Вас принять на работу?

-Что Вам меньше всего нравилось в Вашей предыдущей работе?

-Что Вы думаете о Вашем предыдущем шефе?

-Как бы Вы меня оценили, как проводящего собеседование?

-У Вас есть ко мне какие-либо вопросы?

-При каких обстоятельствах Вы были довольны своей работой больше всего?

-Что Вы такого можете для нас сделать, чего не могут сделать другие кандидаты?

-Перечислите три положительные черты, которые Ваш предыдущий шеф мог бы назвать, говоря о Вас?

-Какую Вашу отрицательную черту Ваш бывший шеф мог бы назвать?

-Если бы Вы были животным, то каким? -Какое вознаграждение Вас бы устроило?

-Как изменялась Ваша заработная плата на протяжении Вашего трудового опыта?

-Строите ли Вы планы, касающиеся детей на ближайшее будущее? -Какие обязанности у Вас были на предыдущей должности?

-Что Вы знаете о данной отрасли?

-Что Вы знаете о нашей кампании?

-Как много времени Вам понадобиться, чтобы сделать значительный вклад в развитие нашей фирмы?

-Согласны ли Вы переехать?

-Какой проект Вы в последний раз возглавляли, и какой был его результат?

-Какие цели Вы бы поставили перед собой, если бы получили эту работу?

-Приведите мне пример ситуации, в которых Ваша работа не отвечала ожиданиям или их превосходила?

-Что Вы бы сделали, если бы выиграли в лотерею?

-Могли бы Вы описать ситуацию, в которой кто-то критиковал Вашу работу?

-Были ли Вы когда-нибудь в команде с кем-то, кто не старался в работе? Как Вы себя вели в такой ситуации?

-Каков Ваш личный кодекс?

-Расскажите мне о ситуации, в которой Вам пришлось кого-то сильно раскритиковать. Как Вы себя вели?

-Какой Ваш самый большой провал? Чему Вы от него научились?

-Умеете ли Вы распознавать свои недостатки и достоинства?

-Чего Вы боитесь больше всего?

-Кто сильнее всего повлиял на Вашу карьеру и как?

-Как Вы думаете, чем Вы будете заниматься первые 30 дней на этой работе?

-Какой самой важной вещи Вы научились в школе?

-Какие три черты характера, назвали бы Ваши друзья, говоря о Вас?

-Чего Вам не хватает / будет не хватать в Вашей предыдущей / настоящей работе?

-Если бы Вы проводили собеседование на эту должность, какой тип личности Вы бы искали?

-Перечислите хотя бы пять слов, описывающих Ваш характер?

-Какое Ваше самое большое достижение за пределами работы?

-Продайте мне этот карандаш.

-Если бы я был(а) Вашим начальником/начальницей и попросил(а) Вас сделать что-то, с чем Вы бы не были согласны, что бы Вы сделали?

-Как Вы думаете: лидер должен вызывать страх или симпатию?

-Какое самое трудное решение Вы приняли в течение двух последних лет?

-Что Вы делаете отдыхая/ веселясь? -Почему Вы покидаете настоящую работу?

-Чем Вы занимаетесь в свободное время?

-Как Вы реагируете на отказ?

-Какой период в Вашей жизни был самым трудным? Как Вы его преодолели?

-Назовите Ваше любимое воспоминание с детства?

-Расскажите мне о ситуации, в которой Вы поступили неправильно? Как Вы это преодолели?

-Расскажите мне одну вещь о себе, которую Вы бы не хотели, чтобы я знал(а).

-Опишите мне разницу между хорошим и приемлемым.

-Почему Вы выбрали свою отрасль?

-Каковы черты хорошего лидера? Плохого лидера?

-О чем Вы больше всего жалеете и почему?

-Назовите три позитивные черты характера, которых у Вас нет?

-Что Вас нервирует в других людях? Как Вы себя с ними ведете?

-Если бы Вы узнали, что компания, в которой Вы работаете, делает что- то противозаконно, например, мошенничает, что бы Вы сделали?

-Сколько раз в день пересекаются стрелки часов?

-Как бы Вы определили вес чего-то без весов?

-Какое задание могло бы быть для Вас трудным, и как бы Вы с ним справились?

-Если бы я попросил(а) Вашего последнего начальника/последнюю начальницу провести для Вас дополнительное обучение, что бы он/она предложил/предложила?

-Если бы Вы могли выбрать силу одного из супергероев, какую Вы бы выбрали и почему?

-Какой самый хороший фильм Вы посмотрели в течении года?

-Как бы Вы себя повели, если бы Вас попросили сделать несколько заданий перед окончанием рабочего дня, и не было бы возможности этого сделать?

-Какие техники и средства Вы используете, чтобы быть организованным?

-Если бы Вы могли управлять какой-то из стран, какую страну Вы бы выбрали и почему?

-Опишите, как завязать мои ботинки с закрытыми глазами.

-Как Вы думаете: Вы относитесь к людям сосредоточенным на целостности или на детали?

-Опишите свою стратегию на первые 90 дней работы на этой должности? -Назовите Ваших героев?

-Назовите десять применений карандаша, кроме писания.